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被工厂辞退没签合同工厂上班六天
2020-06-20 06:48
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精选案例
工厂没签合同辞不到工
你好,一般需提前30日书面通知用人单位辞职。
被工厂无理辞退
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
在工厂工作20个月,被工厂无由辞退,没签合同,没交保险。我能得到什么补偿?请律师要多少钱?
可以主张双倍赔偿金、双倍工资、补缴社保,可委托律师申请劳动仲裁。
我在一工厂上班六个月被辞退能让工厂陪什么没有签合同
没签合同原则上,可以要求双倍工资差额
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