拖欠农民工工资欠条怎么写

可以向劳动与社会保障局举报，如果金额或人数达到相应标准，可以向公安机关报案，追究老板拒不支付劳动报酬的刑事责任。

劳动投诉申请书　　投诉人：XXX，男，汉族，XX岁，原系XXXX有限公司员工，居住于XXX号楼X单元X室　　被被投诉人：XX有限公司。联系电话：12345678　　法定代表人：XXX，系该公司法人代表。　　住所地：XXX大厦XX楼XX室　　投诉请求：　　一、由被投诉人支付投诉人所欠月工资60000元。　　二、由被投诉人支付投诉人XX年XX月XX日至XX年XX月XX日所欠加班费XX元。　　三、由被投诉人支付投诉人终止劳动合同经济补偿金3000元。　　四、由被投诉人承担本案诉讼费用。　　事实与理由：　　投诉人原系XX有限公司职工，XX年XX月XX日入职，XX年XX月XX日因被投诉人拖欠工资、不支付加班费导致劳动合同终止。投诉人在职期间月工资为XX元。　　截止XX年3月1日被投诉人已累计拖欠投诉人GG个月工资60000元。　　自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日投诉人累计加班XX天，应支付投诉人加班费XX元（5000÷20.92×2×94）。被投诉人规定每周只休息一天，超休者还按未出勤扣一日工资。　　因被投诉人拖欠工资、不支付加班费之原因导致劳动合同终止，应支付给投诉人终止劳动合同经济补偿金3000元。　　本案过错方为被投诉人，理应由被投诉人承担诉讼费用。　　投诉人入职被诉方前系原XX有限公司下岗工人，上有父母双亲，下有一女儿，家庭收入全凭工资收入，又因母亲生病做手术等原因出现经济困难，并已向被诉方说明情况，多次催要，被诉方仍以各种理由拒绝。　　综上所述，投诉人根据《劳动合同法》中应当享有工资、经济补偿金的有关规定，投诉人享有投诉请求所述的权利。为了维护投诉人的合法权益，特向你局投诉，请依法公正裁决。　　此 致　　XX市劳动局　　投诉人：XX　　XX年XX月XX日

你好。债务纠纷，建议协商处理，协商不成可以收集证据起诉解决，但是如果证据不足则由败诉的风险。