领取工伤四级伤残津贴和工资
2019-09-07 06:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例二级工伤,不退出工作岗位,领取伤残津贴后是否还可以享受单位原工资?可以，伤残补贴是针对你因工致残的一种补偿，如果你劳动能力不受影响，且不离岗，应该一样享受原来的工资待遇。
-
97年工伤2002年定四级2014年退出工作伤残津贴是多少咨询主管部门
-
92年工伤，2004年1月鉴定4级，一直在岗领取工资，没有伤残津贴和一次性伤残补助，现要求补发200可能有时效问题，可前往劳动仲裁委员会咨询。
-
受了工伤，想知道工伤伤残津贴怎么领取？您好，按照有关规定，伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种方式，工伤职工可以进行自由选择。如果是选择一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内向社保机构申请进行赔偿。如果选择分期按月支付的话，则是由社会保险经办机构按月支付，如果公司未给员工买工伤保险，伤残津贴是由公司自己支付。
点赞
分享
