重庆市2019年工伤伤残津贴调整

应该算。

到公司 所在地 人力资源和社会保障局 查询 参考 工伤保险条例 　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

您好，由各统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况，参照2015年度本统筹地区企业退休人员基本养老金平均增长金额进行调整，一级至六级伤残职工伤残津贴增长金额原则上不低于本统筹地区企业退休人员基本养老金平均增长金额的90%、85%、80%、75%、70%、60%。 你可以致电我，我们有一套专业的计算方法，可以为您保障权益。我也可以给你提供免费的咨询服务。