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煤矿岗位职业病有哪些
2020-03-06 05:46
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精选案例
试用期被换到到别的岗位有哪些补偿
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
请问煤矿上班满三年不干有哪些福利待遇
如果没有购买社会保险费,可以要求补缴社会保险费,同时可以要求解除劳动合同的经济补偿金。
煤矿提前退休工种有哪些
你好,建议咨询社保部门
有哪些岗位是适合使用不定时工作制的?怎么申请?
根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的第四条规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。不定时工作制。向用人单位提出申请。
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