职业病工伤赔偿流程
2020-02-23 11:20
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精选案例1.工伤认定程序2.具体工伤赔偿办法3.工伤赔偿流程你好： 首先，对你的遭遇，深表同情。 对于在工作过程中，所受伤害，可以申请工伤认定。具体而言：一是工伤认定，二是伤残等级鉴定，三是协商或者仲裁。具体数额看伤残等级而定。
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退休后鉴定出职业病可以申请工伤赔偿吗？你好，可以申请工伤认定的，按照鉴定的标准要求赔偿
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工伤赔偿的流程老板做法不合法，建议协商不成申请劳动仲裁
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9级工伤赔偿流程是怎样的工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
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