2019年产假延长
2019-06-13 08:32
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精选案例产假及产假工资产假九十天，此外你已参加了生育保险，根据生育保险的规定可以享受生育医疗费（女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用）、生育津贴（女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足）等待遇。 申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。
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新产假不执行说没有延长60天这个说法我该怎么办才好了你好，可申请劳动仲裁。
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我从1月开始休产假，现在已经上班，陕西产假延长政策于5.26实行，我可以再续假吗，哺乳假可以享受吗可以申请的，
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产假新规实施后，产假未休完可延长50天，但领导要求提前上班，上班后可以申请补休吗产假应当不能补休，要求提前上班可要求给予相应补偿
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