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工伤复发单位不承认
2019-05-29 06:32
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精选案例
单位不承认将我开除
你好：这种可能性是很大的，如果单位辞退你的话，你应要求单位出具书面的通知，未出具书面通知给你，你如果一段时间不去上班 单位可以按照规章制度说你是旷工，可以辞退你，且不支付经济补偿金。如果需要帮助可以电话联系或者面谈
工伤后一年伤情复发单位应当负责么
负责，抓紧时间走法律程序，要超过一年了。
工伤复发休息期间单位按病假处埋合理吗
有没有工伤认定？可详询律师
个人认为是工伤，单位不承认是工伤案例
你好，具体什么情况呢
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