退休返聘工伤死亡赔偿
2019-11-29 02:27
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精选案例退休返聘人员有关工伤问题退休返聘人员与用人单位形成的是劳务关系，不属于工伤范畴。
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退休职工返聘工作期间因病死亡协议退休职工与单位系劳务关系，不是劳动关系，如果不是因工作导致的，单位是不需要承担责任的。
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公司退休返聘人员发生交通事故工伤死亡赔偿不是工伤，按普通雇佣关系处理，起诉肇事者和保险公司。
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返聘已退休职工在公司病倒死亡公司要赔偿吗你好！员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 3、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资
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