幼儿园合同期内无缘无故辞退

你好！在哺乳期满前学校不得与你解除合同。违法解除合同的，你有权主张继承履行合同或支付经济赔偿金。具体法律帮助，建议当面咨询律师。

公司应当给予经济补偿金，还可到社保中心领取失业金 《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

具体要看辞退原因。作为劳动者，你可主张单位是违法辞退。此种情况，可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或者支付你一年两个月工资的经济赔偿金。