咨询专题
工伤休息期间再次受伤
2019-12-07 00:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤休息期间工资怎么算
(一)职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销; (二)工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入;评定伤残等级后,停发工伤津贴,改为享受伤残待遇; (三)职工因工伤残被鉴定为六级伤残的,原则上由企业安排适当工作,由企业一次性发给相当于伤残职工14个月工资的伤残补助金;因伤残造成本人工资降低时,由所在单位发给工资降低部分的90%的在职伤残补助金;若企业难以安排工作的则按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。
工伤休息期间工资问题
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。协商不成。可以委托律师申请劳动仲裁。
本身腰部受伤,现在工作中再次受伤算不算工伤?
如果是因工作受伤,可以算是工伤。
工伤治疗休息期间的公仔待遇
2013年工伤赔偿计算标准||| 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/44889.html" target="_blank">详细>></a>
点赞
分享
相关知识推荐
工伤休息期间有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤期间工资协议书范文
合同范本
9999人浏览
职工在工伤休息期间的工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
职工在工伤休息期间的工资怎么算
工伤待遇知识
9999人浏览
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
工作休息时受伤能否被认定为工伤
工伤认定范围
9999人浏览
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷
9999人浏览
伤残赔偿金是谁赔
工伤伤残赔偿
9999人浏览
我是事业单位退休,1969年7月1日工作,2016年10月2
从正式入职开始计算
深圳公积金离职提取怎么进行
住房公积金
9999人浏览
本人这个月4月是休年假,单位打电话来要我明天要上班,我这个月
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
在职住房公积金提取流程
住房公积金
9999人浏览
给私企老板打工,怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
企业拖欠工资怎么样仲裁
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
我在个人修理厂工作,压了两个月工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
伤残十级属于严重吗
工伤伤残等级
9999人浏览
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权