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上下班工伤界定
2019-05-30 04:52
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精选案例
2004年1月1日实施上下班时间意外受伤是怎样界定是否是工伤。谢谢!
已答。 石勇律师QQ34719653
工伤如何界定
工作中受伤都属于工伤。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
工伤范围界定
你好,根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:第六项“在上下班途中,受到人身伤害事故的。”所以,这种情况应当属于工伤,可以向当地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
上下班途中的界定
属于工伤。 先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
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