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劳动合同法中工伤费用承担
2020-03-06 04:27
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精选案例
合同法中的违约责任主要由谁承担?
违约方承担
工伤事故由谁承担费用
可以拿到赔偿。证明劳动关系的证据。
劳动合同法中病假怎么算
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
劳动工伤起诉费用
你好,属于工伤。律师费自己承担,诉讼费由败诉方承担。
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