劳动法怎么样算工伤
2020-03-01 03:16
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精选案例劳动法工伤法先做工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，确定是几级伤残以后才能确定具体赔偿数额。
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劳动法，工伤问题你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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劳动法工伤规定可以要求单位申请认定工伤或者自己申请认定工伤，之后才能享受工伤待遇。
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劳动法职工买断后还有工伤怎么算可以要求享受工伤待遇。
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