咨询专题
九级工伤解除劳动合同
2020-02-27 07:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
解除劳动合同与工伤保险
你好,解除劳动合同的,可要求用人单位按工作年限支付经济补偿金。
几级工伤不能解除劳动合同
1-4级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位。5-6级伤残,可以保留与用人单位的劳动关系,按月发给伤残津贴。
工伤6级伤残解除劳动合同除了工伤医疗补助
你好,可以叫辅助器具费还有医疗费,还有一个次性伤残补助金,具体可来电详细咨询。
工伤赔偿 解除劳动合同赔付多少
1、9级工伤三金赔偿约为:9万左右。2、10级工伤三金赔偿:5.5万元左右。
点赞
分享
相关知识推荐
终止劳动合同需要提前一个月告知么
终止劳动合同
9999人浏览
工伤员工解除劳动合同协议范本
财会
9999人浏览
工伤后终止劳动合同该怎么赔
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤职工终止劳动合同,用人单位应支付工伤待遇
工伤工资待遇
9999人浏览
工伤解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
签劳动合同,会不会影响升学和应届生身份?
法律分析:劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
如果发现雇用童工会怎么样
雇佣童工会有下列法律后果:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;若情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
如果你已经签了合同,你会影响下次找工作吗?
可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
有些人使用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时
您好!您签了劳动合同是有什么问题吗?
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
我们找工作,他本来给我们说交的是饭钱,但是签完合同了又要说什
您好,可以向劳动部门投诉
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权