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工伤后补签劳动合同
2019-05-30 05:04
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精选案例
劳动合同未签工伤索赔问题
申请工伤认定,在据此向公司索赔。如对回答满意,请按采纳!
续签劳动合同后补偿从什么时间算起
你自己终止合同的,一般没有补偿;到期后用人单位不再续签的,从2008年开始,工作满一年补偿一个月工资。
没有签劳动合同有了工伤怎么办
你哈,工伤认定和有没有签劳动合同没有关系,但你有搜集保存相关证据,比如说打卡记录,工作服,工资单等等。而且如果没签劳动合同,根据劳动合同法第82条,你还可以主张从工作第二个月起至一年内的双倍工资。如需帮助,欢迎来电咨询或面洽。
民工伤亡后补助金的归属
2013工亡补助金赔偿标准||| 一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/54509.html" target="_blank">详细>></a>
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