工伤鉴定后公司赔偿多少钱
2020-01-16 01:12
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤鉴定后如何获得应得的赔偿?按照受伤前的平均工资赔偿，好像赔偿金额有点少！
-
工伤鉴定后辞工有关赔偿1、住院伙食费应该从工伤保险待遇里支付。你的工伤保险待遇里面应包含住院伙食费，公司可以扣除垫付的费用。2、医疗期终止，但劳动合同没有解除，公司应当为员工购买社保，公司要求扣除个人的那一部分是不合法的。3、辞职后你保留自己的劳动合同，要求公司出具离职证明。
-
如果工伤鉴定6级赔偿多少钱？你好，你的案件发生在哪里，是否需要请律师进行代理？如需要请律师代理你的这个案件的话可以打电话过来详细咨询并联系我
-
工伤鉴定九级赔偿多少钱你好，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。如果解除劳动关系的话大概是是赔偿33个月的工资，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中