咨询专题
劳动合同主体变更的法律问题
2019-12-14 04:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同主体变更的条件是什么?
合同签订方协商一致
单位变更无固定期限合同主体的,应该怎样赔偿
若工龄连续计算是可以的
最近青岛公司说要变更劳动主体要我们签订劳动合同解除协议,请问一下我们有必要重新签订劳动合同吗?如果我
签订解除协议,原单位需要支付经济补偿。然后变更到新单位。
我的劳动合同主体变更后,有问题吗
您好,需要根据具体情况。如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任。
点赞
分享
相关知识推荐
何为变更劳动合同主体
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同用工主体变更的相关法律
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同主体变更协议
财会
9999人浏览
劳动合同主体变更怎么做
9999阅读
未成年人能签劳动合同吗劳动合同主体能是未成年人吗
其他合同知识
9999人浏览
劳动合同签订的主体
财会
9999人浏览
请问劳动合同主体变更是否合法性
劳动合同变更
9999人浏览
协商变更劳动合同范本
财会
9999人浏览
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
9999阅读
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
9999阅读
公司会扣除我的基本工资。这个违法吗?
您好,如果劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
9999阅读
我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,能不能按照法律规
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
9999阅读
深圳打劳动纠纷律师费用是多少,有没有相关的法律规定
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
9999阅读
我想了解一下,企业不续签劳动合同应该怎么处理
法律分析:企业不续签劳动合同劳动者可以要求公司支付经济赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
9999阅读
公司管理办公笔记本制度里面,归还笔记本的时候押金退还,这种制
不违法。1、笔记本所有权属于公司;2、笔记本使用的损失,由使用人负责赔偿。
辞职以后公司负责人说以前工作不合格让我回去修改,可以拒绝吗
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
沈阳终止解除劳动合同证明书怎么写,有哪些法律规定呢
终止解除劳动合同的证明书,应写明单位与劳动者的基本身份信息;终止或解除劳动合同的原因;终止或解约的经
清明节就放一天没关系吗
法律分析:不违法。清明节是国家的法定节假日,具体放假时间由法律规定,法律规定清明节放假1天。如果清明
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权