员工要求用人单位变更劳动合同
2019-12-12 04:12
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精选案例请问用人单位签订劳动合同不给员工是否合法基本合法的，只有应该把合同给你一份。
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用人单位变更是否对员工的利益有所影响?如果原单位同意是可以的。
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劳动合同期满,用人单位变更劳动合同,劳动劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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用人单位如何证明与员工签订了劳动合同一般来说劳动合同是有备案的，可以去劳动局查询
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