用人单位变更劳动合同主体
2019-12-01 00:51
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精选案例合同主体变更有什么要求问题太大，可以进一步电话交流。
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合同主体变更需赔偿吗？您好： 如果只是单位的名称改变，不属于主体变更，只需从形式上把合同一方的名字改变即可，不影响合同的履行，不需承担2万元违约金。 如还有问题可与我一对一咨询，或直接致电于我，如问题明确请采纳。
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单位主体变更对员工的补偿?按解除劳动合同补偿。
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用人单位单方面变更劳动合同和降薪员工咋办你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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