咨询专题
劳动合同变更有影响吗
2019-11-30 00:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同变更
如果你签订2年的劳动合同了,这本身不违法。
劳动合同变更
您好。算合同变更,但是否属于违法变更,就要看员工是否同意,如果员工不同意,则有权要求离职并要求支付经济补偿金。
房产证变更了,土地证没有变更,拆迁有影响吗
一般没有影响
要变更原劳动合同吗?
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
变更劳动合同原则是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同变更有影响吗
民法典
9999人浏览
协商变更劳动合同范本
财会
9999人浏览
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
劳动合同变更的基本条件
01:29
9999人已看
劳动合同变更有补偿的情形
合同纠纷
9999阅读
变更劳动合同要注意什么事项
劳动合同纠纷
9999阅读
变更劳动合同通知书(适用于用人单位)
财会
9999人浏览
劳动合同变更情形有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同变更书模板通用版
财会
9999人浏览
请问一下,签一年劳动合同可以提前辞职吗
一、签一年劳动合同可以提前辞职吗 1、签一年劳动合同可以提前辞职。劳动者可以与用人单位协商一致解除
你好,我想问一下大学生能够签劳动合同吗?
法律分析:大学生签订劳动合同存在的问题如下: 1、错误的认为就业协议就是劳动合同; 2、直接签订劳动
但是没有给公司带来任何损失。我该怎么办?
那你可以起诉解决
暑假工人做美团骑手四天。现在他们不想做网站,需要200块钱的
你好,可找当地劳动部门
想咨询一下休产假期间,单位仅发放1千多的工资,这样符合规定吗
方便沟通一下细节问题
你好,公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析:按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行
提出离职后查出疾病需要做手术,找公司领导沟通撤回离职领导拒绝
可以向劳动局投诉
大专3+2,第二年学校强制学生实习并强行安排实习单位,上半学
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权