公司搬迁劳动合同补偿
2020-06-19 00:45
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精选案例劳动合同到期公司搬迁不愿去有没有补偿你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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我是浙江的工作未满一年，公司要搬迁，我不想去，请问我有补偿补？（工作3个月，签订劳动合同，工作地点是你好，当然可以要求经济补偿金。
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我到公司上班两年多了，第一年签了劳动合同，现在公司要搬迁，我想离开公司，请问我能向公司提出哪些补偿？协商一致解除合同，可以要求单位支付经济赔偿金，如需更多帮助可以联系我，个人主页有联系方式和地址
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我公司在东莞塘厦镇要搬迁到东莞樟木头镇，不跟去但是签的劳动合同没到期，请问公司有补偿经吗你好，一般没有补偿。
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