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怎样认定劳动合同无效
2019-06-12 04:33
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精选案例
怎样解除无效婚姻?
当时是否进行结婚登记?
合同未下发,可以认定无效吗?
合同有效,,,
如果劳动合同被仲裁委员会认定为无效,那么
不一定,如果单位存在过错,可以要求损害赔偿。
如何认定无效担保
这种担保是无效的,建议协商处理,不成诉讼解决。长沙律师建议
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罗壮志律师
广东集大成(广州)律师事务所
哪些样的劳动合同无效
00:59
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还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件?学校
你好,看学校的规定
五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
公司支付罚款,但不是从工资中扣除,而是让自己支付。这真的可以
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
因为公司搬到了40公里外的其他县城,有赔偿吗?
可以协商劳动仲裁
未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
不合理。按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位
学校强制安排暑假实习,可以不去吗?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
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