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怎么认定劳动合同无效
2019-06-12 04:33
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精选案例
签订劳动合同但未交纳社保是认定合同无效
劳动合同有效,可要求补缴社保。
无效劳动合同?
您好! 您可以向劳动保障部门投诉。但是为了保住目前的工作,您可以选择签署该份合同,合同有效。但是您必须注意搜集证据,证明公司向您实际发放的工资数额。如果是现金支付,您必须注意搜集工资条等证据,将来一旦产生支付加班工资、要求经济补偿金等纠纷,将按照您实际收取的工资数额作为基数。 祝好!
劳动合同是否无效
如果有足够证据能够证明你所讲的,那么合同涉嫌欺诈,为无效合同。
无效劳动合同
1、如能证明与单位存在事实劳动关系,且因工作原因受伤的,可以申报工伤。 2、被认定为工伤的,再鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额。 3、协商不成,劳动仲裁。
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