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无效劳动合同赔偿标准
2019-06-12 04:23
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精选案例
这份劳动合同是无效的吗?
你可以选择不签;这样可以主张2008年1月后未签劳动合同的劳动期间在再支付一倍工资,不过可能面临失去该份工作的风险。一旦补签,你很难证明签署期间事实劳动关系;虽然有其他证据表明,但公司可以实际未按合同履行为由抗辩。 补签有效;是否可以重新签订关键在于公司意愿。
离职多少天后,劳动合同无效。
你好,如无其他约定,自离职之日起,劳动合同自动解除, 如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
无效劳动合同
1、如能证明与单位存在事实劳动关系,且因工作原因受伤的,可以申报工伤。 2、被认定为工伤的,再鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额。 3、协商不成,劳动仲裁。
签了劳动合同两年都没交社保,是不是劳动合同就无效
不是,没有缴纳社保,可以向劳动部门投诉,也可以劳动仲裁,要求经济补偿金
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