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无效劳动合同的赔偿主体
2019-06-12 04:23
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精选案例
对于单位提出的我诉主体与签订劳动合同主体并非同一主体的答辩我该如何应对?以及相关的法条支持?谢谢。
与你签订劳动合同和建立劳动关系的不是同一公司,那你很难抗辩,如果还没过仲裁时效。建议你撤回仲裁另案提起仲裁。
房屋主体质量问题的赔偿
请你把规划局的书面鉴定发到我的邮箱里,如属结构主体问题,可以要求解除合同,对方返还你的房款,并承担违约责任
这份劳动合同是无效的吗?
你可以选择不签;这样可以主张2008年1月后未签劳动合同的劳动期间在再支付一倍工资,不过可能面临失去该份工作的风险。一旦补签,你很难证明签署期间事实劳动关系;虽然有其他证据表明,但公司可以实际未按合同履行为由抗辩。 补签有效;是否可以重新签订关键在于公司意愿。
无效劳动合同的认定标准
1.违反法律法规;2胁迫欺诈方式签订的,违背真实意思;3.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
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