离职竞业禁止
2019-10-10 15:50
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精选案例我所在的单位要求我和公司签订竞业禁止，要求在离职1.5年内不允许从事同行业工作，但只支付工资收入的20%（每月）作为补偿，是否属于显失公平？如何签了，是否会判显失公平，合同无效？
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竞业禁止补偿金是必须离职后再给吗？对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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个人离职之后，公司要求员工履行竞业禁止协议，竞业禁止补偿金怎么扣税的 ？你好！咨询税务局。
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关于竞业禁止协议，现公司突然要求仓管员签订竞业禁止协议，请问我离职后能否从事销售行业？是否违法？你好，需要根据协议内容判断。你还可以要求公司付钱。
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