劳动争议案件的诉讼时效
2019-10-17 03:16
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精选案例劳动争议案件建议带着一审判决书来所咨询，以便更好的帮助你。
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劳动争议案件您好，根据工资支付暂行规定的规定，公司的考勤应当至少保留2年备查，公司应当有考勤制度，您可以找证人作证，但是一般要出庭。
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劳动争议案件可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动争议诉讼案件有什么文书之类的吗劳动申请仲裁书。。
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