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劳动者报酬和应付职工薪酬
2019-05-31 03:12
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精选案例
应付职工薪酬
具体情况不明确。
债务包含应付职工薪酬吗
企业清算时一般包括劳动债务。
请问年底应付职工薪酬一级科目跟二级科目社保公积金等不在同一方,怎么用会计分录调整
建议是询问下当地的公积金管理部门的
劳动者报酬和应付职工薪酬之间有什么区别和联系吗?
你好,从适用法律角度来看,应付职工报酬是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。
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