《非全日制用工意见》
2019-05-31 03:34
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精选案例非全日制用工怀孕可以解聘吗？按照法律规定非全日制用工的，任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
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请问我可以请17岁小孩吗(非全日制用工)?已满16岁，可以签订劳动合同，并交金。
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非全日制用工非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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非全日制用工超过5年，是否享有社保？非全日制用工，单位只承担工伤保险的缴纳。
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