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北京非全日制用工社保
2019-05-31 03:33
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精选案例
非全日制用工
你可以查一下相关的法律法规。
非全日制用工是否存在公伤
停工留薪期内工资福利待遇不变,按照正常上班支付工资。
非全日制用工
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
签订非全日制用工协议,可是每天的工作还是8小时
业主证明属于证人证言,为了保险起见,建议还要搜集、准备其他证据。证据充分的话,可以通过仲裁申请要求公司支付加班费、11各月的双倍工资、支付社会保险费用。
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