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非全日制用工合同范本
2019-05-31 03:32
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非全日制用工人员的工伤待遇如何确定?
根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)规定:九、用人单位应当为非全日制劳动者缴纳工伤保险费。非全日制劳动者发生工伤时,用人单位应当采取措施,使工伤职工得到及时救治,并应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,经劳动能力鉴定后,享受相应的工伤保险待遇。用人单位未给非全日制劳动者缴纳工伤保险费的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇项目和标准支付费用。
计件工可以作非全日制用工吗
1 要看其岗位的性质.根据劳动合同法的规定,有些岗位如果不是临时性的话,不适合劳动派遣的方法处理
非全日制用工的计个税是怎样的?
你好:个税起征点是2000元。
关于非全日制用工
对于非全日制用工,单位可以不缴纳社会保险。
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