咨询专题
社会工龄与年假
2019-05-31 04:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
年假补偿与计算方法
年假要看诉讼时效是否已经过了,2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
我们公司有5天年假还有5天春假 11月份我休了5天年假 那春节加班费会有吗像做一休一的放假是本休分开的吗
有工资的
工龄1年,已休产假30天,年假应该取消吗?
产假和年假分开计算
劳动法2013社会年假政策 员工休病假长
您好,咨询社保部门
点赞
分享
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
你好,想咨询一下花钱找工作的事情
花钱找工作,属于服务合同,受法律保护。花钱让别人找工作不犯法。在法律上,花钱让别人找工作是属于委托关
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
中职生必须实习六个月才能拿到毕业证
您好,与学校协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
并说明员工离职不予退还,是否合法?
您好根据合同约定解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
上十八个小时合法吗
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
我应聘,但是他们先让我交了380块钱,现在我不想干了,可以退
可以提起劳动仲裁
就是我没有在签订合同之前还不属于此公司的员工,当天晚上的住宿
你好:可以去查询原因的
我是在一家穿戴甲工作,但是干两天不适应,这个工作就是想退回4
法律分析:劳动法等法律规定严禁收取或变相收取押金,可以凭押金条申请仲裁要求其退还。法律依据:《中华人
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权