咨询专题
买断工龄好处和坏处
2019-05-31 04:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
破产企业买断工龄和置换有什么区别
买断就是企业根据你的工龄给你补偿,之后你与企业就无关系了。置换的意思是,你可以继续在企业做事,不过身份要改变,比如:你的企业被公司化后,你变为合同工,继续在新公司工作,领取工资。
企业职工买断工龄有哪些具体标准和措施
如果解除合同,一般是工作满一年,支付一个月工资,一般以一年为限,具体看单位怎么规定执行
买断工龄和内部退养哪个合算
咨询社保中心
我们公司给我们协商买断工龄,对我们有什么好处
你好,可以要求单位一次性支付经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
什么是确定工伤的三要素如何判断
工伤认定办法
9999人浏览
主动辞职者能否获得经济补偿
经济补偿
9999人浏览
我是事业单位退休,1969年7月1日工作,2016年10月2
从正式入职开始计算
在确定工伤时有哪三个要素需要考虑如何判断
工伤认定办法
9999人浏览
本人这个月4月是休年假,单位打电话来要我明天要上班,我这个月
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表
9999人浏览
给私企老板打工,怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
如何拿到离职补偿金
经济补偿
9999人浏览
我在个人修理厂工作,压了两个月工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷
9999人浏览
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权