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员工买断工龄怎么算
2019-05-31 04:42
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精选案例
单位单方面买断工龄补偿怎么算?
您好,需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
买断工龄怎么计算
你好,具体要看你们矿场的规定。
买断工龄后,工伤如何算
一次性工伤医疗补助金,标准,七级为15个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,七级为15个月的本人工资。
档案里有五年工龄买断没给算
工龄应当连续计算。
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