咨询专题
新劳动法对工龄补偿的规定有年限吗
2019-05-31 03:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动法有对退职工资的规定吗
工资依法应当按时足额发放;
劳动法关于一年补偿一个月工资2008年至前的工龄该不该补偿,有具体说法吗
当然应该补,直接交涉不成通过仲裁解决问题。
劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016年国家对偷情男女有新的法律制裁规定吗?
如果涉及到重婚构成犯罪,其他没有这些规定
点赞
分享
相关知识推荐
什么情况经济补偿工龄连续计算
9999阅读
新劳动合同法的经济补偿金年限
合同纠纷
9999阅读
新劳动法的合同范本
合同范本
9999人浏览
按工龄赔偿如何计算
劳动合同纠纷
9999阅读
10工龄补偿多少个月的工资
工龄工资计算
9999人浏览
在计发经济补偿金时如何计算工龄
经济补偿
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
员工在外面收账回来把钱用了怎么处理?
法律分析:可以通过协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
青少年工人合法吗
根据具体情况而定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
我们公司每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半小时,这是违反劳
你好,你可以向劳动监察大队投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
从苏州来的时候压了我四百元然后给我安排到了温州这边干满一个月
建议申请劳动仲裁
我在食堂做了一个档口,签了1年合同,今年行情不好,公司说要按
您好!合同是否约定没有达到保底需要承担什么责任。lu
没有直接与公司签订劳动合同,也没有缴纳社保,辞职老板说要提前
当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发
一般涉密人员离职后可以去外企吗
脱密期能去外企,按照一般涉密人员脱密期管理规定,涉密人员调离公司,在脱密期内,不得到境外驻华机构、组
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权