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年休假2016年规定
2019-05-31 05:12
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精选案例
职工带薪年休假规定是怎样的？
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。
劳动局是否规定耍年休假要扣月绩效
您好！不合理，建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
我们公司规定年休假必须要在本公司工作满2
你好！这个要依据你们签订的劳动合同是不是有此项约定。
书面劳动合同中没有年休假的规定
法律规定：职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。可以提出该等主张。
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