加班没有调休和加班费
2020-02-27 15:05
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精选案例申请劳动仲裁2倍工资和加班费你好，根据我国劳动合同法的规定，你这种情况下要求单位支付双倍工资和经济补偿、加班费等，如果查实属于违法解除还可以要求支付赔偿金。 在证据方面，主要是身份证明、工作证明、单位违法等情况的证据以及准备诉讼材料等。 申请司法调查有难度，但是根据法律规定单位负有举证责任，可以申请仲裁机关通知用人单位提交。
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不给节假日和加班费你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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企业无办保险和加班费等你好， 第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。 如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系
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关于工资和加班费的经济纠纷可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和加班费用。
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