关于增加加班费的请示
2020-02-24 07:22
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精选案例关于工伤和加班费的问题如果胃出血确实因为工作原因造成，可以申请工伤认定。加班费可以主张，但需要提供基本的证据证明。
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关于我们的加班费一、合同签定时你们签了名，同时也看过合同内容，说明你们同意了该合同协商的内容。 二、公司如克扣了你们或根本没发你们加班费，应依法补发给你们，并且要支付拖欠加班费数额25%的额外经济补偿金。 三、2010年5月1日以后东莞市的最低工资标准由770元调到920元，公司如还按原来的最低工资标准为基数发工资你们，公司的做法属违法。你们可向劳动局投诉，或申请劳动仲裁来维权。
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关于增加小孩的抚养费抚养费可依法变更(增加)，按照司法解释，离婚后，子女可以要求增加抚育费的，协商不成的，可向法院起诉。增加的法定理由是：(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。 但抚养费以必要为限，子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等，该些费用的支出没有法律依据，父母可以拒绝支付。
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关于加班费的咨询2年的时间已经过诉讼时效了
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