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基本工资与加班费
2020-01-07 01:35
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精选案例
实发基本工资与合同工资不一致如何计算加班费
搜集证据，协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
公司强制调岗，现在的岗位与调岗后的每月工资少哪两千块。但少的部分主要是加班费。基本工资与职务没变这个
强制调岗不能违反合同约定～
公司强制调岗，现在的岗位与调岗后的每月工资少哪两千块。但少的部分主要是加班费。基本工资与职务没变这个
不合法，建议维权处理
我与公司签劳动合同时定的基本工资5500.加班费单算.但公司给予的加班费是平时每小时14元(1.5倍
符合要求。
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