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劳动法上补偿金工资标准
2019-11-30 06:22
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解除合同经济补偿金劳动法中规定是多少?
经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
劳动法的工资标准
劳动法有关工资标准的规定,主要是指用人单位发放的工资不得低于当地最低工资标准.目前深圳特区内最低工资标准是1000元/月,特区外是900元/月.
劳动法有没有再低工资标准
您好,建议您申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后要求支付工伤待遇,如果单位不解决,通过劳动仲裁维护你的合法权益。如果没有认定工伤,单位有权不支付生活费。
烟台劳动法对企业倒闭补偿金是怎样计算的
按照破产法规定
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