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深圳基本工资标准和加班2019
2019-11-23 06:41
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精选案例
请问工伤停工留薪期工资包括加班费,绩效奖金吗?现在公司只发给我基本工资,技术津贴,全勤奖。加班费和绩
应按受伤前的月平均工资支付停工留薪期工资
我在一家酒店工作签的是无固定期劳动合同基本(固定,)工资标准为2600十1400元月,加班工资按2
可以要求补偿金和加班工资
公司社保是深圳的 现在和公司有纠纷。这种公司算违法吗?还有周六加班也没有任何的加班补助
是违法的。可以要求经济补偿金和加班费。如需帮助可以来电咨询。
由于得了肺结核,请了三个月病假,单位只发了一个月的病假工资,是深圳市基本工资标准。合法吗?
你好!按照《深圳市工资支付条例》的规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。
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