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劳动合同工资标准
2019-11-08 23:45
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精选案例
我没有签订劳动合同?公司工资低于深圳最低工资标准,我想解除劳动关系怎么办?
未签劳动合同、低于最低工资标准以及不买社保,这些均违反劳动法规定,你可随时提出离职并可主张经济补偿金
劳动合同按最低工资标准签定合法吗?
绝对不合法 根据《社会保险法》的规定,单位要付法律责任。 我们是通过国家司法部法律职业资格考试的专业企业法律顾问工作者(擅长中小企业法顾) 提供年度咨询服务
劳动合同中工资标准是1800,其中一条说未到合同期的,劳动者提出解除劳动合同另一方不同意 劳动合同中
可能要提出。但法律是否支持他,要看具体的合同约定。
单位与员工解除劳关系,经济赔偿的月工资与劳动合同填写的工资标准有关系吗?
依据平均工资计算
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