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节假日工资标准
2019-05-29 15:40
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我想问下,国家规定的法定节假日,公司是否也要发放工资。还有如果发放的工资低于本市的最低工资标准是否违
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
饶律师,您好,法律节假日放假,工资按当地最低工资标准计算合法吗
法定节假日带薪即可,即工作日未达平均的21.75天也要支付足额工资。
法定节假日加班费按北京最低工资标准乘以3,我有权和单位解除劳动合同吗?我该怎么办?
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
法定节假日期间的工资标准是基本工资还是总额工资?
应该是基本工资 。
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