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劳动保护可以抵扣
2019-05-31 07:43
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精选案例
感觉跟此有关系。等原因想向公司提出辞职,请问公司应该给予我怎样的结果或赔偿。我该怎样维护自己的权益。
你讲述的内容太过笼统了,不确定的因素很多。 比如说,要看你是否构成职业病(需要鉴定),要看你是否与用人单位签订有劳动合同,要看用人单位是否为你缴纳保险,要看用人单位是否有克扣工资奖金情况,等等因素。 具体问题建议你当面咨询律师。
我到单位从事喷漆十年有余.但是单位没有给我申报喷漆工.劳保也没有.我提了.领导只是说以后喷漆换着喷一人两月.请问此种情况如何办里
你好,劳资纠纷,无法与该单位协商解决的,建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护其自身的合法权益。
因没有劳动合同,将辞退11个月后又将叫回工作4年今又辞退期间没交任何保险,我应得到怎样保护
在被辞退后的一年之内,你有权利提起劳动争议仲裁,要求补办社保、要求经济补偿金、要求。。。
像我和雇主没有签劳动合同的情况下,我该如何理由法律来维护自己的合法权益,可以得到补偿吗?
用人单位违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。 申请劳动仲裁。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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