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孕期妇女劳动保护
2019-05-31 07:42
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精选案例
肇事司机付了一部分住院费,但后续的费用不知从哪里来。他所在的单位应该承担什么样的责任?
你可以同时向肇事人及你丈夫的单位索要医疗费。此种情形,建议尽快申请工伤认定,从而可享受工伤待遇,如单位未缴纳工伤保险,则由单位承担该陪产责任。其次,在享受工伤待遇的同时,并不妨碍你丈夫要求肇事人承担赔偿责任。
关于用人单位对于孕期妇女的工作安排?
发生劳动争议的可以依法申请劳动仲裁。
妇女在孕期或小产期间,应有的权利?
具有产假,享受生育津贴!
妇女在怀孕期间单位能否与其解除合同关系?
这是不可以解除劳动合同的,给缴纳五险一金的
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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