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劳务派遣用工管理制度
2019-05-31 08:02
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精选案例
劳务派遣中实际用工单位奖金应该发给被派遣者吗?
A公司是你的用人单位,和你存在劳动关系,至于奖金、福利的发放应当在合同中约定,没有约定的可以与两单位协商,协商不成可以直接申请劳动仲裁。
兼职与劳务派遣用工的区别
你好!兼职属于小时工,劳务派遣属于合同工!
劳务派遣用工人员该如何争取合理待遇
你们单位在规避法律风险,侵犯了你们的合法权益。
劳务派遣员工能否要求与用工单位签合同
可以要求签订用工合同
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