辨析劳务派遣工与非全日制用工
2019-05-31 07:53
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精选案例劳务派遣工没签用工合同你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商，协商不成可以走法律途径！希望我的解答对你有所帮助
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劳务派遣公司与用工单位签订了一年属于临时一年期用工合同是常见期限，已非临时性。
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学校与劳务公司签非全日制用工协议协议要具有法律效力需要我们来审核，建议你当面咨询！
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用工单位解除劳务派遣工合同赔偿计算你好，建议面谈详情。
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