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劳务派遣工与非全日制用工的辨析
2019-05-31 07:53
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精选案例
关于劳务派遣中劳动者与用工单位的培训协议
你好!如果劳务派遣关系成立的话就不存在事实劳动关系。培训协议建议委托派遣单位签订。有具体需要可以联系我。
用工单位强迫员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗?
到当地劳动部门申诉
劳务派遣工与正式员工同工同酬问题
应当包含,可向劳动部门投诉
合同到期,用工单位与劳务派遣工不续签合同,用工单
具体看你的合同,以及实际情况,工作年限等事实情况。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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