劳务外包公司业务处理
2020-01-23 04:35
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精选案例劳务派遣公司可以做劳务分包业务吗什么是劳务派遣三性原则||| 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/51063.html" target="_blank">详细>></a>
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签定的是外包劳务公司，外包劳务合同，现在又更换另一家外包劳务公司让我重新签劳务合同，这样是违法的吗？你好，违法，可向劳动监察部门投诉。
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公司业务外包 ，负责业务工作人员也转让给外包公司，但与原单位有劳动合同，可以转让吗您好，转让意味着是终止与原单位的劳动合同，重新签订与新单位劳动合同。。
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如果有农场劳务外包的业务发生，什么条件确认为为劳务外包呢？你好，首先承包者得有劳务外包的资质，其次由承包者自己提供工具、自己管理、自己给自己的员工开工资，农场只负责最后验收给钱。
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